岗位调查阶段调查的内容包括()。
2023-06-02
B:岗位任务、责任、权限
C:岗位劳动负荷
D:岗位关键能力
E:紧张状况
参考答案:ABCE
工作岗位分析调查阶段的主要任务是根据调查方案,对岗位进行认真细致的调查研究。在调查中,应灵活地运用访谈、问卷、观察、小组集体讨论等方法,广泛、深入地收集有关岗位的各种数据资料。例如,岗位的识别信息,岗位任务、责任、权限,岗位劳动负荷、疲劳与紧张状况,岗位员工任职资格条件,生理心理方面的要求,劳动条件与环境等。
2023-06-02 从业资格人力资源
( )可以用来测量受训者对培训项目的态度、动机以及行为等方面的特征。
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在培训效果评估过程中,( )是以改进而不是以是否保留培训项目为目的的评估。
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人事测评方法通常采用四个指标,即效度、公平程度、实用性和( )。
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在完成了岗级划分之后。对生产性岗位统一列等时,不宜采用的方法是( )。
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( )的核心是从众多的绩效考评指标体系中提取重要性和关键性指标。
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( )课程设计的主要思想是通过心理的调整,引导参训者利用其显能去开发自己的潜能。
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