()是从企业宏观的角度对绩效管理程序进行设计。

(2018年11月)人力资源管理费用包括（ ）。

2023-06-02 从业资格人力资源

(2018年5月)人力资源管理费用中，培训费用包括（ ）

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(2017年11月)人力资源费用预算的确定应遵循（ ）

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(2016年11月)核算人力资源管理费用时应注意（ ）。

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(2018年11月)企业可以根据需要来规定本企业的人力资源管理成本核算办法，包括核算单位，核算形式和计算方法等。应该注意的方面说法不正确的是（ ）。

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(2018年11月)由人力资源管理行为失误或不当所造成的间接成本一般不会即时发生，如一旦实际发生，往往就会持续一段时间并具有较长远的影响。具体表现不包括（ ）。

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(2018年11月)人力资源管理费用的核算第一步是（ ）。

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(2018年11月)各种项目的预算要客观合理，防止人为加大加宽，以至于出现有预算没使用的情况。属于人力资源费用预算的（ ）。

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(2015年5月)进行工作时间统计为()提供了依据。

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(2018年11月)（ ）表明员工在制度规定的工作时间内实际出勤工作的程度。

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