()设计与绩效管理程序设计,两者相互制约、相互影响、相互作用,缺一不可。
2023-06-02
A:绩效管理制度
B:绩效管理目标
C:绩效管理内容
D:绩效管理方法
参考答案:A
B:绩效管理目标
C:绩效管理内容
D:绩效管理方法
参考答案:A
绩效管理制、度设计与绩效管理程序设计,两者相互制约、相互影响、相互作用、缺一不可。
热门标签
2023-06-02
绩效管理制、度设计与绩效管理程序设计,两者相互制约、相互影响、相互作用、缺一不可。
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