()通过对比考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标,来寻找工作绩效的差距和不足。
2023-06-02
B:目标比较法
C:纵向比较法
D:水平比较法
参考答案:B
目标比较法。它是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对比,寻求工作绩效的差距和不足的方法。
2023-06-02 从业资格人力资源
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为了保证考评方法的科学有效,在选择确定具体的绩效考评方法时,应当充分考虑( )。
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准备阶段是准备绩效管理活动的前提和基础,在此阶段,需要解决的基本问题包括( )。
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绩效管理准备阶段,具体考评者由哪些人员组成,取决于( )等因素。
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