在设计佣金时应注意的事项为()。

(2016年5月)工资指导价位在每年()月发布，每年发布一次。

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(2016年5月)集体工资协议签订后()内，由企业将工资协议一式三份及说明，报送当地(县级以上)劳动保障行政部门审查。

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(2016年5月)下列不属于工资集体协商的内容的是() 。

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(2015年5月) 关于制定工资指导线的说法，不正确的是（　）

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(2019年11月)在劳务派遣的组合劳动关系运行中，（ ）。

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(2019年11月)（ ）是以劳动关系和劳动法律规范为前提而形成的社会关系，是法律对人们的劳动行为及其相互关系进行调整而出现的一种状态。

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(2019年11月)现代社会倡导意思自治、契约自由，只要雇员与雇主意思表示一致，双方合意，即可以形成（ ）。

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(2019年11月)用工单位应当履行的义务是（ ）。

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(2019年11月)劳动关系转化为劳动法律关系后，若其运行出现障碍，如违约行为、侵权行为出现，则劳动法将对劳动法律关系继续进行调整，这是劳动法的（ ），其目的在于消除劳动法律关系运行的障碍，使其顺利运行。

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(2017年5月)属于劳务派遣现象的表述术语

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