企业确定薪酬管理的基本原则包括()。
2023-06-02
B:对内具有公正性
C:对外具有竞争力
D:支付具有公开性
E:对员工有激励性
参考答案：ABCE
目前企业普遍认为进行有效的薪酬管理应遵循以下原则：①对外具有竞争力原则；②对内具有公正性原则；③对员工具有激励性原则；④对成本具有控制性原则。在实现①②③三个基本原则的前提下，企业应当充分考虑自己的财务实力和实际的支付能力，根据企业的实际情况，对人工成本进行必要的控制。
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