绩效管理的实施阶段包括( )环节。
2023-06-02
B.计划第二
C.监督第三
D.管理第四
E.评估第五
参考答案:ABCE
一个有效的绩效管理系统是通过以下几个环节提高员工工作绩效从而保持和增强企业的竞争优势:(1)目标第一。(2)计划第二。(3)监督第三。(4)指导第四。(5)评估第五。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
调解委员会调解劳动争议,应当自受理调解申请之日起( )天内结束。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
在面试之前,已经有一个固定的框架对应聘者提问的方法称为( )。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
( )是通过多方面信息的采集和处理,对企业成功的关键点进行跟踪和监控。
2023-06-02 从业资格人力资源
热门标签