劳动争议处理制度中的调解的基本特点包括()
2023-06-02
B:法律性
C:自治性
D:社会性
E:非强制性
参考答案:ACE
劳动争议处理制度中的调解是劳动关系当事人的一种自我管理形式,其基本特点是:群众性;自治性;非强制性。
2023-06-01 从业资格人力资源
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了解在企业绩效管理的各项活动中员工持有动何种态度属于对( )的诊断。
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如果员工的绩效考核为A(优秀),对应的比率比较高,则( )。
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采用( ),可以在员工受到挫折时,减少或消除员工的不良情绪。
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