心理测验按测验的内容可分为两大类:一类是人格测验,另一类是()
2023-06-02
B:成就测验
C:性向测验
D:情商测验
参考答案:A
心理测验按照不同的标准,可以分为不同的类型。其中,按测验的内容可分为两大类:一类是能力测验,另一类是人格测验。而能力测验又分为成就测验和性向测验。
2023-06-02 从业资格人力资源
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内部招募通过( )等方法从企业内部人力资源储备中选拔所需人才。
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按设备岗位定员时,负荷量不超过4个小时的岗位一般要考虑( )。
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工作岗位分析对各类工作岗位所进行的系统研究,其具体研究的内容包括( )。
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