()的岗位最不适合按工作岗位进行定员。
2023-06-02
B:信访人员
C:警卫员
D:医务人员
参考答案:D
工作岗位定员主要根据工作任务、岗位区域、工作量,并考虑实行兼职作业的可能性等因素来确定定员人数。其适用于有一定岗位,但没有设备,又不能实行定额的人员,如检修工、检验工、值班电工、茶炉工、警卫员、清洁工、文件收发员、信访人员等。
(2018年5月)为提高解决问题能力而实施的培训,适宜采用()。
2023-06-02 从业资格人力资源
(2018年5月)分析受训者群体特征可使用的参数,不包括()。
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(2017年5月)以掌握技能为目的的实践性培训方法,不包括()
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(2017年5月)适合行为调整和心理测验的培训方法包括角色扮演法和()
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