在确定和调整最低工资标准时不予考虑的因素是()
2023-06-02
B:社会平均工资水平
C:劳动就业实际状况
D:劳动生产率增长率
参考答案:D
劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素作了原则性的规定,主要是:(l)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(2)社会平均工资水平;(3)劳动生产率;(4)就业状况;(5)地区之间经济发展水平的差异。
2023-04-24 从业资格人力资源
2023-04-24 从业资格人力资源
2023-04-24 从业资格人力资源
一个多年不见的亲戚突然来访。你正在忙于工作。无暇接待,你会( )。
2023-04-24 从业资格人力资源
如果你所在的公司效益良好,但同时上司整日花天酒地-你会( )。
2023-04-24 从业资格人力资源
2023-04-24 从业资格人力资源
适用于促进员工潜能的开发和全面发展的绩效考核面谈类型为( )。
2023-04-24 从业资格人力资源
2023-04-24 从业资格人力资源
热门标签