关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商说法错误的是()

岗位分类总的原则是：以( )为中心，从实际出发。

2023-06-02 从业资格人力资源

在下列选项中，不属于影响员工薪酬满意度的因素的是( )

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在下列选项中，属于直接薪酬的是( )

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不属于绩效管理评估指标的是( )

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以下关于360度考评方法说法错误的是( )

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关于绩效考评的效标，下列说法不正确的是( )

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正式的绩效沟通中，最常见的形式是( )

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不属于常见的绩效辅导的方式的是( )

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目标分解法采用的是( )设定目标的方法。

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在考评量表中测量水平最高的量表是( )

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