以下关于360度考评方法说法错误的是( )
2023-06-02
A: 产生于20世纪60年代，最初被运用于英国军方所设立的评价中心
B: 主要强调全方位客观地对员工进行考评
C: 又称为全视角考评方法
D: 李宁公司也采用了360度考评方法
参考答案：A
B: 主要强调全方位客观地对员工进行考评
C: 又称为全视角考评方法
D: 李宁公司也采用了360度考评方法
参考答案：A
360度考评方法产生于20世纪40年代，最初被运用于英国军方所设立的评价中心，在评价部队战斗能力以及选拔士兵等活动中发挥了重要作用。从50年代起，360度考评方法被推广到工商企业，主要用于工作岗位分析，以及管理人员的能力评价、筛选与安置。到了80年代，360度考评方法日趋完善，成为跨国公司人力资源管理与开发的重要工具之一。
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