企业定员的新方法不包括( )
2023-06-02
B: 工效定员法
C: 运用概率推断确定医务人员人数
D: 运用数理统计方法对管理人员进行定员
参考答案:B
企业定员的新方法有:(1)运用数理统计方法对管理人员进行定员。(2)运用概率推断确定经济合理的医务人员人数。(3)运用排队论确定经济合理的工具保管员人数。(4)零基定员法。
2023-06-02 从业资格人力资源
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以下关于企业人员规划的说法不正确的是( )。[2011年11月二级真题]
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面试考官根据面试阶段的感受对应聘者做出主观评价,这属于( )。
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在不同企业中,工作职责相同的岗位但薪酬存在较大差距,其原因可能是( )。
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