( )是一种最简单的岗位评价方法。

（　　）是人力资源开发的根本目标。

2023-06-02 从业资格人力资源

下列各项中，属于适应性现场培训的程序的是（　　）。

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关于货币工资的计算公式，下列各项正确的有（　　）。

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关于选择工资形式时需要遵循的原则，以下说法正确的是（　　）。

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在课堂培训中，讲授法是指教师按照准备好的讲稿，系统地向受训者传授知识的培训方法，其缺点在于（　　）。

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培训机构是培训的物质载体，其必须承担的任务包括（　　）。

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采取事业部制的组织机构，能够使得企业具有较强的适应性，但也有很多的缺点，主要表现在（　　）。

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绩效管理系统设计的四阶段法认为，一个良好的绩效管理系统应由（　　）组成。

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关于奖金，正确的说法是（　　）。

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根据《中华人民共和国个人所得税法》，个人的（　　），均须缴纳个人所得税。

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