在课堂培训中，讲授法是指教师按照准备好的讲稿，系统地向受训者传授知识的培训方法，其缺点在于（　　）。

岗位劳动责任主要包括（　　）。

2023-06-02 从业资格人力资源

现代培训按照其性质可分为（　　）几个层次。

2023-06-02 从业资格人力资源

培训效果的行为评估方法主要有（　　）。

2023-06-02 从业资格人力资源

内部招募存在明显的不足，主要体现在（　　）。

2023-06-02 从业资格人力资源

以现场测定为基础的产品实耗工时统计的方法，主要包括（　　）。

2023-06-02 从业资格人力资源

生产岗位操作规范的内容包括（　　）。

2023-06-02 从业资格人力资源

新员工三级安全卫生教育的内容不包括（　　）。

2023-06-02 从业资格人力资源

劳动行政部门在收到集体合同后的（　　）内将审核意见书送达。

2023-06-02 从业资格人力资源

人员流向属于（　　）要素的评价指标。

2023-06-02 从业资格人力资源

以下有关工作岗位评价的说法，不正确的是（　　）。

2023-06-02 从业资格人力资源