内部培训师的培养方式包括( )
2023-06-02
B: 模拟授课
C: “外部培训师助手”制度
D: 共同研讨
E: 内部培训师俱乐部
参考答案:BCDE
企业可以将重点培养的内部培训师当作企业聘请来的外部培训师的助手,助手(内部培训师)不仅要为外部培训师准备企业的内部的案例、素材,更主要的任务是要认真学习外部培训师的授课方法,以期提高自己的授课水平。定期组织内部培训师进行模拟授课,共同研讨企业内部培训教材的开发、案例制作、授课技巧的问题,组成“内部培训师俱乐部”。定期组织相应的活动,促进彼此之间的了解与交流,以期共同提高。
在员工受到挫折时,可减少或消除员工的不良情绪的绩效面谈的类型是()。
2023-06-01 从业资格人力资源
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()常常表现为对素质行为特征或表现的范围、强度和频率的规定。
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