在管理技术上,现代人力资源管理( )。
2023-06-02
B: 追求科学性和艺术性
C: 以事为中心
D: 追求精确性与科学性
参考答案:B
在管理技术上,传统的劳动人事管理照章办事,机械呆板;而现代人力资源管理追求科学性和艺术性,不断采用新的技术和方法,完善考核系统、测评系统等科学手段。
()经常涉及到公司财务资金动作和组织结构变革创新等事关全局的重大战略问题。
2023-06-01 从业资格人力资源
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按照()的不同,胜任特征可以分为个人胜任特征、组织胜任特征和国家胜任特征。
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以刺激为基础的模式中,( )属于组织结构和气候的压力源因素。
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