( )属于传统人事管理的内容。
2023-06-02
B: 发布招聘通知
C: 管理人事档案
D: 制定培训经费预算
E: 规划员工职业生涯
参考答案：ABCD
在管理内容上，传统的劳动人事管理以事为中心，主要工作就是管理档案、人员调配、
职务职称变动、工资调整等具体的事务性工作。E项属于现代人力资源管理的内容。
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