对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比，下列判断正确的是( )。
2023-06-02
A: Es>1
B: Es<1
C: Es>0
D: Es<0
参考答案：A
B: Es<1
C: Es>0
D: Es<0
参考答案：A
根据劳动力供给弹性的不同取值，劳动力供给弹性可分为若干类：①当Es=1时，单位供给弹性，工资率变动的百分比与劳动力供给量变动的百分比相同；②当Es>1时供给富有弹性，劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比；③当Es<1时，供给缺乏弹性，劳动力供给量变动的百分比小于工资率变动的百分比。
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