要用“以人为本”的指导思想和管理理念制定培训制定、保证制定的( )。
2023-06-02
A: 稳定性和连贯性
B: 稳定性与现实性
C: 周期性和变化性
D: 创新性与变革性
参考答案:A
B: 稳定性与现实性
C: 周期性和变化性
D: 创新性与变革性
参考答案:A
培训是一项人力资本投资活动,要正确认识人力资本投资与人才开发的长期性和持久性。要用“以人为本”的指导思想和管理理念制定培训制度,保证制度的稳定性和连贯性。
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