绩效考评误差包括()。
2023-06-02
B.晕轮误差
C.个人偏见
D.自我中心效应
E.后继效应
参考答案:ABCDE
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
销售工作要求执行者能说会道,秘书工作要求执行者细致周到。这体现了( )原理。
2023-06-02 从业资格人力资源
( )素质测评可以鉴定一个人是否具备某种素质以及具备的程度。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
以近期的记忆代替整个测评时期的全部实际表现,导致的测评结果误差是( )带来的。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
热门标签