下列关于岗位评价的说法正确的是( )
2023-06-02
B.是岗位分析的逻辑结果
C.在岗位描述和岗位规范的基础上进行
D.其根本目的是衡量岗位的相对价值
E.
为确定薪酬结构、等级,实现薪酬内部精确性提供依据
参考答案:ABCD
岗位评价是评定工作的相对价值,确定岗位等级,是确定薪酬等级的依据。因此,岗位评价是岗位分析的逻辑结果。岗位分析主要包括了岗位描述和岗位规范两个方面的内容,而岗位评价是在前面两个环节的基础上进行的,其根本目的是衡量岗位的相对价值,为确定薪酬结构、等级,实现薪酬内部公平性提供依据。
2023-06-02 从业资格人力资源
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在培训方法中,()适用于管理人员或技术人员了解专业技术发展方向或当前热点问题。
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()对培训组织实施的时机选择和培训目的确定是否得当具有发言权。
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制定培训规划的步骤中,排序的结果是一份(),图中所有的学习活动、步骤都依次排列。
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