薪酬的表现形式包括( )。
2023-06-02
B. 稳定的与非稳定的
C. 有形的与无形的
D. 货币与非货币的
E. 内在的与外在的
参考答案:ACDE
薪酬泛指员工获得的一切形式的报酬,包括薪资、福利和保险等各种直接或间接的报酬。薪酬有不同的表现形式:①精神的与物质的;②有形的与无形的;③货币的与非货币的;④内在的与外在的等。
企业根据劳动岗位特点对上岗员工提出客观要求的综合规定属于()
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()能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,是具有一定法律后果的活动。
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()是指用人单位与劳动者之间在运用劳动者的劳动能力,实现劳动过程中所发生的关系。
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()是一种使岗位之间的比较存在主观性,准确度较差的岗位评价方法。
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休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付的工资报酬不低于标准工资的()
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