岗位抽样的特点包括( )。
2023-06-02
参考答案:ABCD
岗位抽样的特点包括:①使用范围广,可用于工厂、企业、医院、商店、饭店旅馆、机关团体等各类单位的岗位研究;②节省时间,节约费用。与岗位写实、作业测时相比较,岗位抽样方法可以减少调查时间,节约费用;③取得的数据真实可靠,能消除被观测人员在生理心理上的影响。岗位抽样时,只要遵守随机性的原则,并保证有足够的抽样观测次数,抽查的结果就具有一定的可靠性和精确度;④测定人员不必整天连续在工作现场进行观察,大大减少了工作量,避免因冗长的观测所带来的疲劳和厌烦情绪。
情境模拟测试比较适用于招聘()。[2011年11月三级真题]
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在面试过程中,应聘者通常希望()。[2013年5月三级真题]
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提高笔试的有效性应注意的问题包括()。[2010年5月三级真题]
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