处理员工与领导之间关系的正确做法是( )。
2023-06-02
B.一切按领导要求行事
C.信任领导,维护领导权威
D.如果领导对自己批评确实有错,应立即澄清?
参考答案:AC
协调职工与领导关系的要求包括:①履行职责要认真,精益求精高标准;②遵守制度与规章,不给领导出情况;③接受指令不含糊,不能干的先讲清;④尊重领导不议论,有了意见当面陈;⑤充分发挥能动性,提出合理化建议;⑥接受批评要虚心,对待上错讲分寸;⑦一般不越级汇报,信任维护其威信。8项:职工不能完全按照领导要求行事,而是要积极发挥主观能动性。D项:如果领导对自己批评确实有错,最佳的做法是事后向领导解释清楚。?
2023-06-02 从业资格人力资源
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职工通过在本岗位的工作和自治实现对管理的参与,这属于( )。
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劳动行政部门在收到集体合同后的( )天内未提出异议的,集体合同即行生效。
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( )覆盖所有劳动关系,是调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。
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