工资支付的周期和方法应在劳动合同中( )条款中明确规定。
2023-06-02
B.工资支付时间
C.劳动报酬
D.最低工资标准
参考答案:C
劳动报酬是用人单位根据劳动者劳动的数量和质量,以货币形式支付给劳动者的工资。劳动报酬条款应明确员工适用的工资制度、工资支付标准、支付时间、支付周期、工资计算方法,奖金、津贴获得条件和标准;如有必要,还可以明确加班加点工资的计算办法、支付时间以及下岗待工期间的工资待遇等。
2023-06-02 从业资格人力资源
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内部招募通过( )等方法从企业内部人力资源储备中选拔所需人才。
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按设备岗位定员时,负荷量不超过4个小时的岗位一般要考虑( )。
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工作岗位分析对各类工作岗位所进行的系统研究,其具体研究的内容包括( )。
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