企业进行薪酬管理的目的是（）。

2023-06-02

A 、合理控制人工成本
B 、吸引人才
C 、激励员工
D 、获取更大效益
E 、留住人才

参考答案：ABCE

企业进行薪酬管理的基本目的在于： ①保证薪酬在劳动力市场上具有竞争性，吸引并留住优秀人才； ②对各类员工的贡献给予充分肯定，使员工及时得到相应的回报； ③合理控制企业人工成本，提高劳动生产效率，增强企业产品的竞争力； ④通过薪酬激励机制的确立，将企业与员工长期、中短期经济利益有机地结合在一起，促进公司与员工结成利益关系的共同体，谋求员工与企业的共同发展。

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