工作岗位调查的目的是( )。
2023-06-02
B.为改进工作岗位的设计提供信息
C.为制定各种人事文件提供资料
D.为工作岗位评价与工作岗位分类提供必要依据
E.收集有关信息,以便系统、全面地对岗位进行描述
参考答案:ABCDE
工作岗位调查是以工作岗位为对象,采用科学的调查方法,收集各种与岗位相关的信息和资料的过程。工作岗位调查的目的是:①收集各种相关的数据、资料,以便系统、全面、深入地对岗位进行描述;②为改进工作岗位的设计提供信息;③为制定各种人事文件(如岗位规范、工作说明书等)、进行岗位分析提供资料;④为工作岗位评价与工作岗位分类提供必要的依据。
以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法错误的是()
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()是指主体权利义务所指向的事物,即劳动法律关系所要达到的目的和结果。
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()是将各种岗位与事先设定的一个代表性岗位进行比较,确定岗位相对价值的评价方法。
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()是适合于规模较小、生产单一、岗位设置较少的企业的工作岗位评价方法。
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根据员工的实际贡献付薪,并适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的()
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