员工信息管理的一般步骤为( )
2023-06-02
B.员工信息的整理
C.员工信息的比较
D.员工信息的保管
E.员工信息的销毁
参考答案:ABD
员工信息管理是指记述和保存员工在社会活动中的经历和德才表现等方面信息的管理。员工信息以员工个人为单元,是个人经历、思想品德、业务能力等情况的真实记录,客观地反映了一个员工的真实情况。其一般步骤包括:①员工信息的收集;②员工信息的整理;③员工信息的保管。
培训课程设计步骤分为:①目标;②策略;③模式;④定位;⑤评价。正确的顺序为( )
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。标准为:( )。
2023-06-02 从业资格人力资源
热门标签