编制培训预算方案前,应当采集与员工培训相关的信息,这些信息不包括( )
2023-06-02
B.企业及其各个下属部门在企业内部组织培训可能发生的各项费用资料
C.企业培训所需要新建场地设施,新增设备器材器具的购置等方面的数据资料
D.企业领导在培训期间的参观考察费用
参考答案:D
编制培训预算方案前,主要应当采集与员工培训相关的信息,具体包括:①收集需要参加公司外部培训的员工的数据资料,即采集所有需要参加外部培训的员工可能发生的费用资料;②收集企业及其各个下属部门在企业内部组织培训可能发生的各项费用资料;③收集企业培训所需要新建场地设施,新增设备、器材、器具的购置等方面的数据资料。
企业根据劳动岗位特点对上岗员工提出客观要求的综合规定属于()
2023-06-02 从业资格人力资源
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()能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,是具有一定法律后果的活动。
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()是指用人单位与劳动者之间在运用劳动者的劳动能力,实现劳动过程中所发生的关系。
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()是一种使岗位之间的比较存在主观性,准确度较差的岗位评价方法。
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休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付的工资报酬不低于标准工资的()
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