使用岗位归类法进行岗位评价时，主要步骤包括( )等。

2023-06-02

A.获取岗位信息

B.岗位分类，将相似的岗位划分为一类

C.选择等级参照物并划分岗位等级

D.岗位分级，将复杂程度相似的岗位划为一级

E.对岗位进行排序

参考答案：BD

使用岗位归类法进行岗位评价时，主要包括两个步骤：①岗位分类：将相似的岗位划分为一类；②岗位分级：将复杂程度相似的岗位划为一级。ACE三项属于使用排序法进行岗位评价的步骤。

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