( )是对企事业单位各类岗位的相对价值进行衡量的过程。
2023-06-02
B.岗位评价
C.薪酬制度结构
D.薪酬管理
参考答案:B
岗位评价是对企事业单位各类岗位的相对价值进行衡量的过程。
2023-06-02 从业资格人力资源
( )属于高激励薪酬,薪酬数额会随着既定绩效目标的完成而变化。
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分析工作绩效的差距,找出员工工作绩效的差距和不足,错误的方法是( )。
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考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求,可能产生( )矛盾。
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