劳动法体系的构成包括( )
2023-06-02
B.劳动争议处理制度
C.劳动标准制度
D.促进就业法律制度
E.绩效考核制度
参考答案:ABCD
我国劳动法的体系由以下劳动法律制度构成:(1)促进就业法律制度。(2)劳动合同和集体合同制度。(3)劳动标准制度。(4)职业培训制度。(5)社会保险和福利制度。(6)劳动争议处理制度。(7)工会和职工民主管理制度。(8)劳动法的监督检查制度。 注意:新教材已无此知识点,为保证试题完整性,仅供参考。
在管理人员的定向提高阶段,应使()以上的经营管理人员达到优良的职业经理人。
2023-06-02 从业资格人力资源
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()要求员工培训规划的制定必须体现出可靠性、针对性和高效性。
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()是用来测量受训者对培训项目的态度、动机以及行为等方面的特征。
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