（）是人力资源规划、人员招聘等日常人事管理活动的重要前提和工具。

2023-06-02

A.岗位调查
B.岗位评价
C.岗位分析
D.岗位分类分级

参考答案：C

纵观目前国内外现代人力资源管理的各种专著、教材，不难发现，大家一致将工作岗位分析技术作为人力资源规划、人员招聘、员工薪酬、技能培训等日常人事管理活动的重要前提和工具，并重笔浓墨地加以阐述。

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