劳动合同的( )是指劳动合同签订以后,尚未全部履行之前,由于一定事由的出现,提前终止劳动合同的法律行为。
2023-06-02
B.解除
C.终止
D.无效
参考答案:B
劳动合同的解除是指劳动合同签订以后,尚未全部履行之前,由于一定事由的出现,提前终止劳动合同的法律行为。解除劳动合同必须符合法定条件,严格履行法定程序,劳动合同解除的情形包括:①劳动合同的协议解除(约定解除);②劳动者单方解除劳动合同;③用人单位单方解除劳动合同。
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销售工作要求执行者能说会道,秘书工作要求执行者细致周到。这体现了( )原理。
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职工一方当事人人数为10人以下,有共同争议理由的劳动争议称为( )。
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在劳动争议仲裁中,反映隶属性关系的争议事项,实行( )原则。
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企业实施组织结构变革时,为保证改革的顺利进行,事先采取的措施不包括( )。
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