在培训需求采集与分析的方法中,结果容易量化分析和比较的方法为( )。
2023-06-02
B.咨询法
C.问卷法
D.团队讨论法
E.测试法
参考答案:CE
采集与分析培训需求信息的方法包括观察法、问卷法、咨询法、访谈法、团队讨论法、测试法、评价中心法和书面资料研究法八种方法。其中,问卷法的优点在于:①可在短时间内向大量人员进行调查;②成本较低;③使被访问员工回答问题时更加自然;④结果容易量化分析和比较。测试法的优点在于:①结果容易量化分析和比较;②有助于确定问题的发生是因为知识、技能还是态度等因素导致的。
成功的职业生涯规划在招聘、()中必不可少,而且有助于保持他们的工作热情。
2023-06-01 从业资格人力资源
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有效地对员工进行职业生涯规划,从环境的方面进行分析主要包括()。
2023-06-01 从业资格人力资源
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2023-06-01 从业资格人力资源
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