关于岗位写实与作业测时的表述不正确的是（）。

2023-06-02

A.作业测时可确定先进的劳动定额
B.作业测时为岗位分析与设计提供依据
C.岗位写实是为了掌握与岗位有关的数据
D.作业测时的目的是为了改进工序作业活动

参考答案：B

B项，岗位写实的目的主要是为了掌握与岗位工作活动有关的主客观多方面的数据和资料，为岗位分析与岗位设计提供依据；而作业测时主要是为了改进工序作业活动的内容，使操作方法合理化，节约工时消耗，确定先进的劳动定额。

相关推荐

下列关于选拔性素质测评的表述,正确的是( )

2023-06-02 从业资格人力资源

下列关于企业制度化管理的表述,不正确的是( )

2023-06-02 从业资格人力资源

( )根据计划期内任务总量与芳动定额标准和劳动生产率系数,计算出企业生产岗位人员的需求量。

2023-06-02 从业资格人力资源

企业在预测2017年人力资源需求时,下列资料中,( )最具参考价值。

2023-06-02 从业资格人力资源

下列关于岗位设计的方法研究技术的表述,正确的是( )。

2023-06-02 从业资格人力资源

组织结构诊断的基本内容与程序(1)组织结构分析;(2)组织结构调查;(3)组织关系分析;(4)组织决策分析。下面正确的排序是( )

2023-06-02 从业资格人力资源

网络型组织与一般流程型组织不同,它是一种( )组织。

2023-06-02 从业资格人力资源

（）以行为科学为理论依据,强调人的因素,从组织行为学的角度来研究组织结构。

2023-06-02 从业资格人力资源

满足权利需要的行为不包括( )

2023-06-02 从业资格人力资源

制定企业计划的原则不包括( )。

2023-06-02 从业资格人力资源

热门标签