人力资源管理不当所导致的直接成本的一般表现不包括（ ）。
2023-06-02
A.离职率高
B.员工缺乏工作主动性
C.罢工事件
D.生产达不到额定标准
参考答案：B
B.员工缺乏工作主动性
C.罢工事件
D.生产达不到额定标准
参考答案：B
人力资源管理不当所导致的直接成本的一般表现包括：①在纪律和监控方面，表现为人员缺勤率高、离职率高、消极怠工现象、申诉频繁、停工乃至罢工事件等。②在工作绩效方面，表现为生产或服务质量达不到预定的标准。③设备、仪器、用具等的超损耗，原料超用等。④在生产安全方面，表现为事故多发、事故造成生产或服务停止或损失、医疗费和赔偿费用高等。B项属于导致间接成本的表现。
热门标签