员工绩效考评的基本程序包括( )。
2023-06-02
B.以基层为起点,由基层部门的领导对其直属下级进行考评
C.在上层考评的基础上,对各个中层部门进行考评
D.在基层考评的基础上,对各个中层部门进行考评
E.完成逐级考评之后,由企业的上级机构或董事会对企业髙层领导进行考评
参考答案:BDE
员工“自下而上”的绩效考评的基本程序包括:①以基层为起点,由基层部门的领导对其直属下级进行考评;②在基层考评的基础上,对各个中层部门进行考评;③完成逐级考评之后,由企业的上级机构或董事会对企业高层领导进行考评。
2023-06-01 从业资格人力资源
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(2016年5月)通常情况下,和业绩直接挂钩的薪酬形式有()。
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(2017年11月)在()阶段,企业薪酬战略的要点是提高薪酬竞争力。
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(2017年11月)()是企业制定整体性薪酬战略优先考虑的目标。
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