关于计时工资的计算公式,正确的是( )。
2023-06-02
B.小时工资率×标准工作日小时数
C.日工资率×标准工作周日数
D.小时工资率×标准工作日数
E.日工资率×合格产品数量
参考答案:ABC
计时工资是依据工人的工资标准与工作时间长度支付工资的形式。其计算公式是:货币工资=工资标准×实际工作时间。根据计算的时间单位的不同,计时工资的具体形式有:(1)小时工资制。在这种工资制下,货币工资=小时工资率×实际工作时间。(2)日工资制。在这种工资制下,货币工资=小时工资率×标准工作日小时数。(3)周工资制。在这种工资制下,货币工资=日工资率×标准工作周日数。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
()的核心是从众多的绩效考评指标体系中提取重要性和关键性指标。
2023-06-02 从业资格人力资源
()是在量表中测量水平最高的量表,也被科学家认为较为理想的量表。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
构建一个完整的关键绩效指标和标准体系,应当具有的基本特点包括()。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
在使用“头脑风暴法”进行集体讨论时,应遵守的基本原则是()。
2023-06-02 从业资格人力资源
()不仅应成为一种检测的手段,更应该成为实施企业战略规划的重要工具。
2023-06-02 从业资格人力资源
热门标签