2023-06-02
培训课程体系包括()。
2023-06-01 从业资格人力资源
构建企业大学应符合的要求是()。
培训文化对企业培训的保障体现在()。
培训评估作为培训工作承上启下的关键环节,是绝对不能()的一个环节。
()是从企业整体战略发展的需要出发,对培训与开发活动进行设计和实施的一个完整动态系统,因此,它同企业人力资源规划存在极为密切的关系。
咨询过程可以划分为()阶段。
按照流动原因和具体类型计算的流动率,通常不使用的公式是()。
员工谈话可以分为()等。
科学合理的企业内部晋升制的重要作用包括()。
人力资源水平流动可分为()的流动。
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