(2019年5月)因员工离职或调动到其他部门、员工正常退休、员工短期休假等产生岗位的空缺属于( )。
2023-06-02
B.组织业务量变化引起的人力资源需求
C.组织人力资源配置不合理引起的人力资源需求
D.组织人力资源满负荷
参考答案:A
P80—81
组织人力资源自然减员会导致招聘需求信息的产生,如员工离职或调动到其他部门、员工正常退休、员工短期休假等,都会产生岗位的空缺。
2023-06-02 从业资格人力资源
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为保证企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性,应采取()的策略。
2023-06-02 从业资格人力资源
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()是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。
2023-06-02 从业资格人力资源
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