(2019年5月)关于背景调查应遵循的原则,下列说法错误的是( )。
2023-06-02
B.要评估调查材料的可靠程度
C.重视客观内容的调查核实
D.重视应聘者性格方面的主观评价内容
参考答案:D
P109
企业对应聘者进行背景调查时,应遵循以下原则:①只调查与工作有关的情况,并以书面形式记录,以证明将来的录用或拒绝是有依据的;②重视客观内容的调查核实,忽略应聘者的性格等方面的主观评价内容;③慎重选择“第三者”,要求对方尽可能使用公开记录来评价员工的工作情况,避免偏见的影响;④估计调查材料的可靠程度;⑤利用结构化的表格,确保不会遗漏重要问题。
2023-06-02 从业资格人力资源
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()通过测试应聘者的基础知识和素质能力,判断应聘者对招聘岗位的适应性。
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不同测试的成绩可以互为补充的人员录用策略是()。[2010年5月三级真题]
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