(2017年11月)关于现代企业有效的培训系统,下列说法不正确的是( )
2023-06-02
B.最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配
C.最终能够有效地改善企业的经营业绩
D.以员工的职业生涯规划为出发点
参考答案:D
P136—137
现代企业有效的员工培训系统是指企业从自身的生产发展需要出发,积极通过学习训练等手段提高员工的工作能力、知识水平及潜力发挥,最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配,促进员工现在和未来工作绩效的提高,最终能够有效地改善企业的经营业绩这样一个系统化的行为改变过程。
(2016年5月)现代人力资源管理取代传统人事管理的具体表现包括()。
2023-06-01 从业资格人力资源
2023-06-01 从业资格人力资源
(2017年11月)企业外部劳动力市场供给的影响因素不包括()。
2023-06-01 从业资格人力资源
2023-06-01 从业资格人力资源
2023-06-01 从业资格人力资源
(2017年5月)在()时期,劳动者与劳动中的智慧完全分离,成为机器的附属品。
2023-06-01 从业资格人力资源
(2017年11月)企业人力资源发展规划的评价内容一般包括( )。
2023-06-01 从业资格人力资源
(2017年11月)康奈尔大学研究者提出的人力资源管理策略包括( )
2023-06-01 从业资格人力资源
热门标签