(2019年5月)（ ）是衡量企业战略实施效果的指标，是企业战略目标经过层层分解产生的可操作性的指标体系，体现了对组织战略目标的增值作用。

期股计划的内容一般包括()等。

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期权为获受人私有，不得转让，除非通过遗嘱转让给继承人，获受人不得以任何形式()，或以利息方式支付给有关或无关的第三方。

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行权价的确定一般包括()。

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赠予计划的内容一般包括()。

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员工在经济薪酬基本满意的基础上，对非经济性薪酬的要求较高，如（ ）等。

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工作业绩分为()四个档次。

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我国各地企业在设计经营者效益年薪时，采用了()模式。

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单一企业指标模式包括()。

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基本年薪根据()确定为六个档次。

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以下分类定级综合指标模式正确的是()。

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