(2018年5月)( )是员工超额劳动的报酬,如红利、佣金、利润分享计划等。
2023-06-02
B.奖励
C.报酬
D.福利
参考答案:B
P267—273
收入是员工所获得的全部有形报酬,包括薪资、奖金、津贴和加班费等项目的总和;报酬是员工完成任务后,所获得的一切有形和无形的待遇;奖励是员工超额劳动的报酬,如红利、佣金、利润分享计划等;福利是公司为每个员工提供的福利项目,如带薪年假、各种保险等。
(2018年5月)为提高解决问题能力而实施的培训,适宜采用()。
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(2018年5月)分析受训者群体特征可使用的参数,不包括()。
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(2017年5月)以掌握技能为目的的实践性培训方法,不包括()
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(2017年5月)适合行为调整和心理测验的培训方法包括角色扮演法和()
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