(2019年5月)不属于女职工劳动保护制度的是( )。
2023-06-02
B.怀孕、生育、哺乳期的保护
C.产假保护
D.生病住院期间保护
参考答案:D
P381—382
女职工劳动保护制度包括:①确定女职工近期从事的劳动范围;②怀孕、生育、哺乳期的保护;③产假保护;④哺乳期劳动时间;⑤女职工特殊保护措施;⑥在劳动场所的劳动保护。
2023-06-02 从业资格人力资源
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()就是通过多方面信息的采集和处理,并对企业成功的关键点进行跟踪和监控。
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劳动争议的()贯穿于劳动争议处理的各个程序。[2011年5月二级真题]
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