内部审计活动计划对一项建筑合同实施审计。这项审计一个步骤是将已购材料与工程制图中的那些详细规定进行比较，可是审计部门中没有一位员工具备足够的专业知识来完成这个审计程序，首席审计官应该：( )

2023-08-23

A.将此项审计从计划表中删除
B.让现有职员开展所有的审计
C.请工程顾问进行对比
D.接受建筑商的书面陈述

参考答案：C

A不正确，这项业务在内部审计活动的范围之内。B不正确，采用当前(没有资格)的员工开展这项业务是不恰当的。C正确。内部审计活动应该拥有一些内部人员或聘用外部服务提供者，他们要具备会计、审计、经济学、金融、统计、信息技术、工程、税收、法律、环境事务和履行内部审计职责所需的其他有关学科方面的知识。不过，内部审计活动的每位成员不需要在所有的学科中都有资格，因此，聘用外部服务提供者对于开展应有的职业审慎性而言也是必要的。D不正确，未经充分的测试就接受建筑商的表述是不恰当的。

相关推荐

人力资源规划的基点是（）。

2023-05-18 从业资格外贸会计

某企业通过统计研究发现，年销售额每增加1000万元，需增加管理人员，销售人员和后勤服务人员共8名，新增人员中，管理人员、销售人员和后勤服务人员的比例是1：5：2。该企业预计2017年销售额比2016年销售额增加3000万元。根据转换比率分析法计算，该企业2017年需要新增后勤服务人员（）人。

2023-05-18 从业资格外贸会计

某商场的销售额和所需销售人员成正相关关系，X为销售额，Y为销售人员，据历史资料得到回归方程Y=19.93+0.03X。去年商场现有销售人员40名。若今年商场计划实现销售额1000万元，则商场需新招聘销售人员（）人。

2023-05-18 从业资格外贸会计

按照规划的性质，企业人力资源规划可分为（）。

2023-05-18 从业资格外贸会计

某企业现有业务主管25人，预计明年将有2人提升为部门经理，退休2人，辞职2人。此外，该企业明年将从外部招聘5名业务主管，从业务员中提升2人为业务主管。采用管理人员接续计划法预测该企业明年业务主管的供给量为（）人。

2023-05-18 从业资格外贸会计

使用一元回归分析法进行人力资源需求预测的关键是（）。

2023-05-18 从业资格外贸会计

企业人力资源短期规划是指（）的规划。

2023-05-18 从业资格外贸会计

某企业现有业务主管15人,预计明年将有2人提升为部门经理,退休1人,辞职2人。此外,该企业明年将从外部招聘3名业务主管,从业务员中提升两人为业务主管。若采用管理人员持续计划法预测,则该企业明年业务主管的供给量（）

2023-05-18 从业资格外贸会计

某企业对营销部门的人力资源需求进行预测,由营销部经理和营销总监根据工作中的经验和对企业未来业务量增减情况来预测营销人员的需求数量。该企业采用的人力资源需求预测方法是（）。

2023-05-18 从业资格外贸会计

某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人。新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是2：7：1。该企业预计2017年销售额将比2016年销售额增加1000万元。根据人力资源需求与供给情况，该企业制定了总体规划和人员补充计划。该企业制定人员补充计划主要应考虑（）。

2023-05-18 从业资格外贸会计

热门标签