某开发公司与李某签订劳动合同,约定劳动试用期6个月,6个月后再根据李某工作表现确定劳动合同期限,下列选项正确的是()
2023-05-13
A.开发公司与李某订立的劳动合同属于无固定期限合同
B.李某的工作不满1年,试用期不得超过1个月
C.劳动合同的试用期不得超过9个月,所以李某的试用期是成立的
D.试用期是不成立的,6个月应为劳动合同期限
参考答案:D
B.李某的工作不满1年,试用期不得超过1个月
C.劳动合同的试用期不得超过9个月,所以李某的试用期是成立的
D.试用期是不成立的,6个月应为劳动合同期限
参考答案:D
2019新版教材P130页
根据《劳动合同法》第19条的规定:“劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。”
![]( //img1.runjiapp.com/duoteimg/tiku/images/pc/questionBank/main-list-title-icon.png)
![](https://img1.runjiapp.com/duoteimg/tiku/banner/bn_80.jpg)
![](https://img1.runjiapp.com/duoteimg/tiku/banner/bn_84.jpg)
![](https://img1.runjiapp.com/duoteimg/tiku/banner/bn_75.jpg)
![](https://img1.runjiapp.com/duoteimg/tiku/banner/bn_43.jpg)
![](https://img1.runjiapp.com/duoteimg/tiku/banner/bn_17.jpg)
![](https://img1.runjiapp.com/duoteimg/tiku/banner/bn_73.jpg)
热门标签